速览| 华为高层变动：孟晚舟任轮值董事长，郭平转任监事会主席

原标题：速览| 华为高层变动：孟晚舟任轮值董事长，郭平转任监事会主席

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作者｜张雅婷

4月1日消息，在完成监事会换届选举后，华为高层发生人事变动。

据了解，郭平被选举为监事会主席，不再担任公司轮值董事长，副董事长及董事职务。与此同时，华为董事会表决通过增补副董事长孟晚舟为公司轮值董事长。

轮值董事长在当值期间是华为公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。此前，华为有三位轮值董事长，分别为郭平、徐直军、胡厚崑。

公开资料显示，华为轮值董事长的任期为五年，参与轮值的每一位董事长的任期为六个月的时间。2022年4月1日-2022年9月30日期间由胡厚崑当值轮值董事长。

此前，任正非在接受采访时评价轮值机制称，最主要是保护干部，不能一朝天子一朝臣。“轮值的作用是让公司长期保持新鲜感，保持干部稳定性，下台期间就是他准备再次上台充电时间。”

据了解，孟晚舟毕业于华中理工大学，1993 年加入华为，历任华为销售融资与资金管理部总裁、财务管理部总裁、华为香港公司首席财务官，以及国际会计部总监。3月28日，孟晚舟出席华为2021财报发布会，自回国之后首次公开亮相。

目前，华为监事会成员为：郭平、丁耘、李杰、姚福海、李英涛、陈黎芳、宋柳平、任树录、李大丰、田峰、彭中阳、史延丽、杨黎、马箐箐、吕克。董事会成员为：梁华、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、余承东、徐文伟、何庭波、任正非、陶景文、阎力大、李建国、彭博。

监事会与董事会的职能有所不同。董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构；监事会是公司的最高监督机构，代表股东行使监督权，其基本职权包括领袖管理、业务审视和战略前瞻。

华为发言人表示，公司致力优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理章程有序推进的一项工作。

在刚结束的财报发布会中，华为公布了2021年的经营业绩：实现全球销售收入6368亿元，同比下降28.6％，净利润1137亿元，同比增长75.9%。

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