产业工人空心化现象愈加突出，近五年来，平均每年有150万劳动力离开制造业。与制造业劳动力流失形成鲜明对比的是，当前外卖、电商、网络直播等领域吸引了不少年轻人就业，甚至快递、外卖行业都“内卷”到研究生去参与的地步。进城务工的年轻人宁愿去送外卖，也不愿意去工厂上班。
近日，一位全国人大代表建议鼓励年轻人当产业工人，少送快递当骑手，该建议很快冲上热搜第一，引发网友们热议，截止到目前，该话题阅读量已达5.2亿。
如今，在制造业，智能制造产业发展十分迅猛，但人才需求缺口巨大。目前，智能制造的应用型岗位，主要有智能制造装备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网与云平台这5个发展方向，涉及20多个相关具体工作岗位。据数据分析，到2025年，人才需求预测900万人，智能制造领域人才缺口预测450万人。
为缓解这一难题，不少企业直接与高等和职业院校进行合作，定向培养智能制造专业人才，以缓解用人缺口。
继华为在重庆智能工程职业学院部署鲲鹏、鸿蒙实训中心后，华为再次加持重庆智能工程职业学院暨华为（永川）联合技术创新中心建设。日前，重庆智能工程职业学院“5G+智能制造”实验室顺利完成端计算网关试点测试，对“5G+智能制造”教学实践及创新应用的研究具有重要推进作用。
实训室以培养智能应用型人才为目标，意在培养学生解决科研和实际工程问题的专业思维、专业方法和专业嗅觉，同时在未来制造业及其他领域应用方面，训练学生高速定位、测量、识别及检测等专业技能。
整套系统以3C制造为背景，模拟智能制造专网方案全流程，涵盖行业分析、痛点分解、水平应用场景分析、原子化能力分解、网络切片规划设计、切片网络部署调测、AI在线服务模型部署、网络验收、运营看板等模块，实现跟真实设备一样的操作体验，实现所学即所用。
华为（永川）联合技术创新中心全面推动5G在垂直行业的研发设计、生产制造、管理服务等生产流程的深刻变革，实现地区制造业向智能化、柔性化、服务化、高端化的转型，提升5G端到端标准建设，为工业制造提供新价值，助力重庆打造5G智能制造基地，为当地培养大批制造人才。
在薪资待遇方面，随着国家大力推动智能制造，制造企业对智能制造以及数字化转型方面的持续投入，智能制造相关岗位待遇一定会有大幅提升。月薪过万的岗位将会越来越多，相比于送外卖，将会体现出很大的优势。
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